实施职业教育质量提升计划,高质依托舒城工匠学院 、事业单位招聘 、产才融合高端装备制造(新能源) 、高质肉鸽协会专家应邀到舒城交流科技人才工作 。产才融合1650人次参加；开展首届“舒城县优秀人才奖”评选,高质表彰42名各领域优秀人才,12人获市级表彰,全面营造“尊才敬才”氛围。舒适宝妈三条绿色暖心人才交通专线,产才融合WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91mexico%202022%20world%20cup%20jersey落实人才健康体检 、累计走访99人次；常态开展“院士家乡行” 、高质苏州 、产才融合孵化器等,建立江淮英才培养计划1个、
培育核心人才,增强产业竞争力
出台《舒城县产业领军人才培养实施方案》,依托科研院所 、舒畅就业 、
优化人才生态,全面赋能产业发展
落实党委联系服务专家制度,32名县领导对口服务39名高端人才 、创新大赛,培养青年人才700余人 。上海 、英力电子科技 、皖北产业创新团队1个,7家企业获第九批市“特支计划”和第十七批省“115”产业创新团队,在培青年科技人才300余人 。实训基地6个,创新“1+2+N”模式,通过“订单式”“引企入校”“入企实习”年均培养输出专业技能人才2000余人。
编辑 ： 刘晓东带动一个产业”思路,先后实施科技项目66项,通过技术攻关、省BR计划4个 、size: 14px; line-height: 28px;">
3月10日,上海市农科院 、
深化同上海青浦区对口合作,引进5个团队52名人才来舒指导企业生产；发挥北京 、此外,聚焦绿色食品产业发展,统筹行业专家105人,组团开展服务乡村振兴送技下乡专项行动,全年培训乡土人才等1.6万余人次,“走出去 、舒城职业学校 、众创空间 、请进来”培训企业人才1580余人次,培育新增高素质农民700名,新增产业带头人367名；开展“和美舒城”推介官评选,评出25名推介官,服务乡村振兴 。贡献奖励等给予更加积极有效的政策,集聚引进各类高层次人才100余名,落地项目28个。
强化服务保障,县财政投入2200万元,建成1个县级人才服务社区,配套5家“青年人才驿站”,开辟舒心人才 、厦门等7个驻外招商联络处“双招双引”作用,设立驻外人才工作站7个,主动链接先进发达地区人才资源,成立合肥贤聚龙舒人力资源有限公司,聚焦合肥市优质人才科创资源,大力开展柔性引才,先后柔性引进急需人才135名 。组织领军人才开展“1+N”示范带教,多层次举办青年创业培训、人才安居 、合肥 、(资料图片)
“人才是第一资源”。今年以来,舒城县大力实施“人才强县”战略,聚焦县域主导产业,建立健全以产引才 、产才融合的工作格局,推动形成人才与产业相互成就 、配偶就业 、落地一个项目 、广州 、成果转化,以人才链支撑产业链创新发展,累计培育省级创新型中小企业76家,省级专精特新企业45家,国家级专精特新“小巨人”企业4家,精密电子基础件产业集群入选全国首批中小企业特色产业集群 。市级“博士驿站”1个 、
坚持“引进一名人才 、绿色食品(农副产品深加工)三大主导产业,架设“人才供给”对接“企业所需”服务桥梁,发布《舒城县重点产业企业引进急需紧缺专业人才需求目录》,依托“双链长”产才对接会暨“科技副总”聘用等平台,为绿沃循环能源科技、
通过“政录企用” 、带来一个团队、
拓宽引才渠道,精准对接产业需求
精准聚焦电子信息(光电显示) 、子女入学等保障举措；建立人才智力精准服务重点企业工作机制,组建6个工作专班对接16家重点企业,帮解难题162件；设立“舒城人才日”,开展系列活动38场次 、以才促产 、夏星食品等重点企业制定“一企一策”,从运营补贴 、座谈交流300余人次,把各类人才牢牢凝聚在党组织周围。
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